Refurbed, het Oostenrijkse online refurbished platform, heeft een ontslagronde van 20 procent van de medewerkers aangekondigd.
Refurbed schrijft de redenen voor de ontslagen toe aan de veranderende economische, geopolitieke en regelgevende omstandigheden. Het relatief jonge bedrijf wil zich zo voorbereiden op versnelde en duurzame groei in de toekomst.
Adviseringsraad
Peter Windischhofer, de CEO van Refurbed, benadrukt dat de ontslagronde geen weerspiegeling zijn van de prestaties of het talent van de getroffen medewerkers. “Deze beslissing is moeilijk, maar we geloven dat het ons bedrijf sterker zal maken. We hebben vertrouwen in de mogelijkheid om met deze veranderingen in de komende jaren verder te groeien en onze impact te vergroten.”
Recentelijk versterkte Refurbed haar adviserende raad met Jan Kemper, voormalig bestuurslid van Zalando, die zijn ervaring met beursintroducties meebrengt. Hoewel het nog onduidelijk is of de ontslagen verband houden met een mogelijke beursgang, heeft het bedrijf aangegeven dat deze maatregel gericht is op het creëren van een fundament voor toekomstige groei.
